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顾杳注意到综合一科的几名青年同事眼睛都亮了起来,恰逢晋升阶段,正是需要显露锋芒的机会。
“主题固定,围绕‘AI走进体制’展开演讲,但核心观点可以由参赛选手自主决定。”
处长继续说:“我们处需要推选四名代表参赛,按照惯例,综合一二科各推荐五名候选人,然后全处投票决定最终人选。”
投票环节进行得很快。
综合二科几乎全票推选顾杳和李灿。
“小顾文笔好,上次的调研报告连副S长都表扬了。”副处长笑着说。李灿则因为曾在大学辩论赛中获得过最佳辩手而受到举荐。
综合一科推选的是两名男同事。
最终投票结果出炉,在单独征询完四位当事人的意愿后,一锤定音。
但凡有点口才的,都想试试。
要知道,像这种级别的比赛,拿奖是其次,借此机会脱颖而出受到上级领导的青睐,才是重点。
不过,没有金刚钻别揽瓷器活。演讲瞧着容易,实际上难度可不小,至少背稿这一关,就已难倒许多‘大龄’人士。
“既然大家都没意见,那就这么定了。”
处长环视会议室,“小顾,小李,你们是第一次参加,最好这两天就把演讲大纲拟出来,让其他同事帮忙参谋参谋。”
顾杳和李灿同时点头。
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