第182章 招聘工作

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另外，我还会留意他们的跳槽频率和职业发展轨迹，如果一个人频繁跳槽，可能意味着他的工作稳定性较差。

当然，这些只是初步筛选的标准，最终还得通过面试来深入了解他们。”

林阳表示赞同：

“你考虑得很周全。

面试的时候，咱们多准备一些有针对性的问题，从不同角度去考察他们。

争取通过这一轮面试，为公司组建一支优秀的核心团队。”

挂了电话后，林阳迅速起床洗漱，准备迎接新一天的挑战。

林阳有刷牙的时候刷短视频的习惯。

他一边刷牙一边刷着短视频。

“线上拍卖再现大漏，神秘人最后一秒出价成功拍走滨江九号烂尾楼，成交价仅实际价值十分之一！”