第八十二章拆东墙补西墙

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另外一种是拿底薪和提成。

他们公司的工资结构是发放固定工资。

而他们给项目组员工的固定工资并不高。

月入甚至不过五位数。

除此以外，他们还不发放给项目组的员工加班费。

这种薪资待遇，哪个有点实力的冤大头会愿意来上班？

他也不是没提过让陈灵加工资。

但陈灵不肯，他也没办法。

“你是人事部经理，连招几个人这种事情都做不好吗？”

“项目组的人不在，谁来给我修复bug啊？”

人事部经理悄悄的撇了撇嘴。

项目组之所以会这么缺人都是因为谁？

不好好反思自己也就算了，还应把责任推到他身上…

虽然他心里面是这么想的，但他没有说出自己的实际想法。

“我会尽快招到人的。”

陈灵也不想再继续撒火了。

她僵硬的嗯了一声后，对宣传部的人说：“咱们软件现在是黑火，你应该能拉到广告的对吧？”

宣传部的人一脸为难。

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