第八十七章主动请辞

让他们走吧，一个萝卜一个坑，他们走了挺好，还能让其他一些年轻的有能力的人来顶上！”

秘书一点也笑不出来。

他觉得陈灵是在自欺欺人。

虽然他们公司是上市公司，但他们公司的离职率实在是太高了。

有能力的人才是不会考虑往他们这里填坑的。

他们都不傻，不会相信一个离职率高的公司是好公司。

而如果他们无法及时将这些空缺的岗位给填补上，那他们公司将会很快无法继续正常运营。

“陈总…人事部经理那边反馈，他现在招不到人…”

陈灵眉头一皱，她沉声问道：“为什么招不到人？”

“是哪里出了问题？”

秘书吞了吞口水回答道：“可能是因为现在很多有能力的人都在别的公司里面了，所以他招不到人…”

陈灵才不相信这个解释。

现在临近大学生毕业季，怎么可能会招不到人呢？

一定是人事部经理偷懒，所以公司再招不到人。

“别跟我说这些，现在正是大学生毕业季，找不到有能力的人就去招大学生，他们最便宜了，先让他们过来顶包。”

秘书满脸惆怅。

刚毕业的

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