第250章 年终奖和考试（43K）

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由田间到餐桌，涵盖种植与采购、贸易物流、食品加工、食品销售等多个环节，构成完整的产业链系统。

通过对产品质量进行全程控制，实现食品安全可追溯，做到安全、放心、健康等高标准，在原来的基础上，进一步打造鸿启农业这个品牌。

小方向则是针对上一年的公司经营情况，适当缩减一些不必要的业务，盈利好的部门则加大投入。

他的讲话向来简洁效率，通俗易懂，契合鸿启公司的风格。

整个公司中高层其实高学历水平的人并不多，特别是早些年跟着李启光一起打拼的那些人，虽然一直有在学习，但跟真正的高科技公司相比，差远了。

因此是越简单越好。

老李同志说话也不拖泥带水，表示2025年将会是鸿启公司资源重组整合，公司改革创新、规范管理、强化责任、建章立制的关键之年，未来要进一步统筹旗下资源，在转型升级的基础上，逐步扩大生产，稳固农村基本盘，务必使得公司各项工作实现新发展。

再就是今年公司又赚钱了，年底给大家发奖金，从高层到基层一线员工，人人有份，一起过个好年！

听到这话，在场每个人脸上都露出笑意。

这么大方的老板，没人会不喜欢。

陈景乐没想到，自己居然也有年终奖。

虽然相比他的月薪不算多，问题他加入鸿启才多久？

老李同志确实大格局。

若是让那些被大城市各种奇葩公司压榨得快要麻木崩溃的小牛马们看到，怕是当场泪流满面。

家人们谁懂啊，可算遇到正规公司了！

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