第14章 水箱

往后面推四十年，哪个工人敢说这话，早就被老板炒鱿鱼，卷铺盖卷滚蛋了。

葛科长直接拿出申请，跑到厂长办公室，这才是真正的扁平化管理，不像现代化的企业管理当中，你先得打申请到后勤，然后再一层一层的往上递，采购个两块钱的圆珠笔，得过四五道程序。

知道技术科的人有办法解决卡车问题，主管后勤的李副厂长高兴的一蹦三丈口。

刚刚他还在烦恼，厂里面又报废一辆大卡车，这运输的缺口一下子又增加了很多压力，要怎么解决运输压力是个难题。

这年头，国产重工业不发达，卡车一年的生产量也就那么多，全国太多的企业嗷嗷待哺了，更何况还有军队这个大头，打个申请，三年都不一定能分到一辆卡车。

虽然解决刹车问题，并不能解决他后勤的压力，但至少可以让以后的卡车不会在类似的事故中报废。

李怀德亲自跑到运输科，经过一番详谈以后，才知道原来是技术科设备组解决的问题。

虽然设备组不在他的管辖范围之内，但是李怀德还是不厌其烦的又跑到了设备处，想要亲自审核一下图纸。

这里面就有两层寓意了，一是表示对下属的关心，二是想在这件事情当中分一点功劳。

马玉山看着刘华在画图纸，自己在旁边指指点点，设备组其他几个科员也在出谋划策。李怀德背着手走进办公室，没聊问题，先开口夸了起来：“不错，不错，这工作气氛很好，群策群力，体现了我们群众的力量是无限大的。”

马玉山抬头看了看，敷衍的说：“吆，李厂长来了。”

“我看看同事们的工作，听说有办法解决卡车刹车的问题了。”

马玉山点点头：“我们科室的新人想的办法，不过很可行，葛大炮已经去申请了，今天就能给解决，不过具体情况还要看实验的结

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