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如果是之前,他大概是会直接戳穿沈瑾安,比如问他几个策划上面的细节,问沈瑾安是怎么想的,很容易就能戳穿,然后教训他不应该做这种事情。
但是现在,他看着沈瑾安的那张脸,沉默半响,想着反正本身也没有想过让沈瑾安真的来公司怎么样,做出什么成果来。
假的就假的吧。
于是他假装自己没有发现沈瑾安的问题,按照沈瑾安交上来的策划,表扬了沈瑾安。
还试图讲解一下其中的内容,让沈瑾安稍微理解一些。
沈瑾安心不在焉。
秦行的那篇,则是更加客观的评价了一下,只是确实,他完全没挑出什么问题来。
就算是他自己动手,也不会比秦行的好很多了,还是因为他对于这个项目更加了解。
无论是眼光,前瞻性,还是后面对于市场方向的预测把控,都很完美。
沈瑜看向秦行的眼神中不自觉地带了些欣赏,不过完全没有夸奖他之类的意思,问了两个问题就算结束。
毕竟秦行也不是小孩子了,他正常工作的时候,并不觉得自己应该随时夸奖自己的下属,给自己的下属提供情绪价值。
秦行也完全不在意,眼神虽然还注视着前方,但其实注意力都放在了沈瑾安身上。
被沈瑾安撇了一眼。
之后沈瑜分别给了两人一项新的工作,这次就上一项实际多了,是前面这块地开发项目中很小的一个,不过看上去是真的准备让沈瑾安和秦行动手了。
果然早就已经确认好开发方向,并且已经动手了。
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