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没想到系统就这么悄无声息的升级了,不过这升级方式有些奇怪。
竟然是要人遵守劳动法,看来是自己调了休,今天又没加班,所以被认定是遵守劳动法。
不过想想也合理,毕竟系统就是自己在得到周一回去要直接上班的时候才出现的,可能它使命就是保障劳动者权益吧。
只是这条件说起来简单,在现在的环境下可是不容易。
加班、克扣工资、不交五险一金,这些哪个公司不得沾一点啊,周末双休的公司都没有几个。
自己要不是有了系统,也没有底气准点下班,强行请假。
看系统的文字描述,应该不止自己要遵守劳动法可以升级,让别人遵守劳动法也可以。
那就只有两个选择:
第一当律师,专门接劳动诉讼的案子,但是有些案子不是你有理就能赢,赢了也不一定能执行,何况李渡也不懂法律,这条肯定不行;
那就只有第二条路了,当老板,让自己的员工遵守劳动法。
李渡深切怀疑,这个系统的任务就是维护职场环境,然后再找了个自己这个顶级牛马,来替他打工。
只是当老板也是需要资金、人才、机会的。
现在还是先自己给自己打工,积累原始资金吧。
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