第111章

,还要更为悠久的多。

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公司的前身最开始只是族里的一些小店面，售卖族地里的特产,以及族人们制作的手工制品。

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那时族里的人口数量并不多——当然，那个时候整个封建王朝中普通人的数量也不多——族人聚居地更类似一个大型的村庄，无论是店面还是村庄，都由家主经营和管理。

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随着时间的推移，王朝的统治阶层虽然经过多次更迭,但族里的规矩却没有多少改变。而经过多年的累积,这些店面的规模越来越大,数量也越来越多,逐渐形成了颇具规模的商业帝国,扩散到整个王朝。

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后来到了新时代，经营模式也随之发生了改变,正式成立为公司，经营的项目也从单一到多元化、多方向结合。不过弘毅还是属于家族企业,所有权始终在家主手中，在其间工作的也都是族里人。

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穆潇大学毕业后的第一份工作不怎么顺利,他从那家公司辞职后,还留意过弘毅的招聘信息，看着很是心动,给弘毅投了简历。

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却不想连初试都没过，更别提进入面试环节了,被拒绝的干脆利落。

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穆潇那段时间处于人生低谷，也是思想的转变期,说实话弘毅的拒绝对他打击挺大的，他消沉了好几天，都有点怀疑自我了。

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他以为问题出在自己身上，是自己的条件和能力不够，简历才被弘毅的hr给刷掉了。

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直到现在穆潇才知道，当初的自己确实是条件“不够”——人家弘毅招人，首要的一条不是学历，不是工作经验，而是看你长不长尾巴！

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如此“苛刻”的条件，即使是世界五百强的总裁来应聘，也一样进不去！

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而如今的穆潇长出了尾巴，还是白色的尾巴，也就“顺顺利利”地进入了公司。

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在穆潇的众多“文

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