第220章

监会中应有的权利。

不过这个计划第一次实施的时候就在你这里遭遇了滑铁卢。

众所周知，咒灵这种东西，一级常有而特级不常有。基本上所有的假想怨灵都出自神话传说与都市怪谈，在千百年的时光中被人登记在册，除了偶尔一些重大社会事件与强烈的宗教信仰，很难轻易的诞生出这种级别的咒灵。一年里几例可能都算是多的了。

真正导致咒术师死亡率高的并不是特级，而是长久以来过于缺乏人手，所造成的术师们不得不与自己实力不相匹配的咒灵战斗。比如二级打一级，四级打二级。

二级咒术师已经算是有才能，一级咒术师是整个咒术界的砥柱。在数量本就不算多的前提之下，也有不少术师如同九十九由基与日下部一样，纷纷选择淡出或是逃避咒术界，转而寻求一种更为安稳的生活方式。

这就导致了恶性循环。即使每年都有新的二级和一级被评定出来，但留下的且真正还在干活的却并不多。甚至还有干几年就不干了的情况出现。而这也成为了总监会看不上北海道福利制度改革的主要原因之一。

毕竟待遇好了，来钱快了，这些迫于生计而选择成为咒术师的人，当咒术师的职业生涯就更短了。在总监会看来，这无疑是在给“人才”流失方面雪上加霜。

但你却与他们持相反的意见。

“所以我才说了，要将生源扩招和福利待遇改革一起实行。等基数大了以后，愿意留下来保护普通人的术师自然也会变多，到那个时候，就可以填补这些中途退出了的名额嘛。”

“可笑。如果咒术界真的照你所说的那样发展，到时只会招收来一群贪图钱财的小人之辈，用不了多久就会导致整个国家与咒术界的灭亡——”

“你看，这你们就以己度人了吧？”你慢悠悠地说道，并没有被对方顽固的口吻所激怒，“普通人的社会教育制度其实比咒术界更健全与完善哦？我相信大多数人都是在正常的家庭环境中成长起来

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