【1375章】 平安之夜

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对于一点点门票就激发起年轻员工的热情和对集团的归属感，萧风还是觉得相当划算，毕竟他们才是‘镜湖集团’不断发展的重要力量。

作为2019年‘全球最佳雇主’，‘镜湖集团’对员工的高福利并不仅仅体现在高薪资之上，各种隐性的福利才是让员工们满意的重要因素。

比如，每一位‘镜湖集团’的员工，都拥有一定的配额，以市场价购入集团的所有产品，当然这个配额和员工的工作年限、工作表现以及职位等等挂钩，这也是让员工们努力工作、安心工作的重要力量。

要知道，‘镜湖集团’的高端产品在国际市场上一直都是供不应求，‘镜湖集团’的员工能够拥有一定的配额，这足以让这些员工在家人、亲戚朋友的眼中，拥有更大的能量。

按照‘镜湖集团’内部的财务数据显示，每年为了给员工们留下的内部配额，集团每年减少的收入至少达到了30亿rmb，平均每一位员工让利超过2万rmb。

也因为这些因素，‘镜湖集团’的员工在社会上的地位可不一般，尤其是那些年轻的单身员工，更是成为了香饽饽，成为了谈对象的最佳选择。

这年头，因为男女比例失衡，以及都市职业女性的觉醒，城市里的大龄未婚青年越来越多，甚至已经成为了许多家长头痛的问题，乃至引发了社会舆论和社会学家的各种关注。

但是在‘镜湖集团’，因为高额薪酬以及高福利，集团的未婚员工可都是香饽饽，自然有大把人追求，大龄单身狗数量极少。

有时候，‘镜湖集团’的后勤部门、工会，还会统一组织各种相亲活动，尤其是萧风的母亲薛丽华最近一年空闲时间很多，更是对撮合集团内的年轻人有着很大的兴趣。

这段时间以来，老太太每天除了在家里带带孩子，陪陪老人之外，大部分的时间都在组织各种活动，也被许多年轻员工亲切地称呼为‘萧妈妈’。

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