情从来就没有这么简单的。
不过,郑仲湘这时候拿星视通讯电子说事,袁可飞也只能闭嘴,知道他们没有资格替别人担忧这些有的没的。
说起来这也是萧良最大的优势所在。
萧良一步步从无到有,亲手创建了宿云生物、南亭集团、星源时代、蜗巢科技,徐立桓、纪红群、顾培军、何雪晴、陈祝、张叔毅、周轩、沈奕、徐琛、王新这些人,哪个不是从微贱之中,跟随着他一起崛起?
在这样的基础上,萧良再去收购和永电子的控股权,重组以发展OEM业务为主的鸿盈科技,至少从管理以及贯彻萧良个人意志等方面,要容易太多。
即便在这个过程中,原和永电子还是有不少管理层心不甘情不愿,但萧良除了溢价赎买股票请其出局外,剩下的都是强力压制,主要凭借的是鸿盈科技全新而庞大的管理团队,大半人员都是从星源、蜗巢科技抽调,萧良不惧有人敢做妖。
而此时直接领导鸿盈科技庞大管理团队的三驾马车,除了何宏泰极钦佩萧良的个人能力,深深为星源时代创造的奇迹折服外,张殷彪、顾培军更是萧良直接带出来的嫡系。
现在外界对新鸿臣合并寄以极高的期待,一个核心原因也是认为两家公司的管理层,都受萧良正面影响很深,这会极大促成管理层的快速融合,并能自始至终良好的执行萧良的意志——这背后涉及的不是股多股少这些简单逻辑问题。
“奈田英男已经在着手物色新公司的管理团队人选,要是有可能,我可以到新公司工作一段时间。”林杰下定决心说道。
如果仅仅是代表星视进入新公司的董事会,对新公司的运营进行监管,永远都不可能带出自己的队伍来。
林杰还是想以
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