第八百零八章 中国区总裁不重要

良才将心思转移到蜗巢科技与星源时代的发展上。

程雷说道：“……我在溱东县负责招商，又在开发区负责日常管理，有机会见识不同企业的生产现状，也多次到狮山湾参观考察。我可以肯定的说，鸿盈科技虽然前期都是借用星源的厂区发展，很多地方受到限制，不能更科学合理的进行布局，但目前总计八千名员工的现场管理水平，相比一般的台资、港资工厂，只会更高，不会更低。据萧良所说，鸿盈科技工业园一期，到年中就会逐步扩大到一万两千名以上，年底应该要做到一万八千名员工满员；而于此同时工业园二期工程也将于年底之前竣工，再度新增八千到一万名左右的员工。”

范晓卿确实没有机会走进星源的生产体系里去观察，难以想象鸿盈科技如何从无到有，在短短一年半多点的时间里，完成员工总规模逾两万六千人的制造体系的塑造。

这要比单纯的建造占地两三千亩的厂房，复杂多了。

不过，程雷没有必要骗他，他同时也意识到程雷为何会说新荣公司中国区副总裁这个位置，对星源来说不太重要了，问道：

“是不是说鸿盈科技远超预期完成生产准备，而新荣公司今年就要大力开拓国内市场，新增的这些订单，大部分已经被鸿盈科技吃了下来？这是林杰担任中国区总裁都没有办法改变的？”

“目前看确实是如此，”

程雷说道，

“星视通讯电子下属的手机工厂，即便在十一月上旬新荣公司正式组建之后，就第一时间决定开展大规模的员工招聘、培训，但现有的生产流水线，可以挖掘的潜力有限，新增不了多少产能。而大规模扩建产能，哪怕星视是利用现有的厂房及公用配套措施，至少也需要八九个月的周期。这里面比较关键的，还是鸿盈科技产能建设投资太大、太快，使得印刷电路板及SMT贴装等工序的生产装备，今年以来的进口供应一直偏紧

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第8页 / 共19页