是加了40%的底薪和60%的年底分红,新阳这边是怎么规定的?”
\n
冰芯组建的研发攻坚团队是由梁孟淞带头,采取自愿报名的方式,除了40%+60%还有额外的奖励。
\n
一方面是物质保证,一方面是精神激励,攻坚团队很快就满员,也真的如愿做出工艺突破。
\n
王福翔立即说道:“方总,我们也是这样的标准,绝不会亏待大家。”
\n
方卓点点头,感慨道:“我是相信新阳的努力肯定会见到成果,咱们不能辜负大家的汗水和付出,这种时候的股票该给的也要给,只要新阳的技术取得突破,中芯和冰芯都会毫不犹豫的去除日本供应商,我也会想办法再推一推国内这一块的市场。”
\n
这算是他私底下的承诺。
\n
王福翔怦然心动,这就是国产厂商在这次危机中的机会了,冰芯现在的遭遇让大家和上层看到供应链稳定的重要性。
\n
冰芯已经做到世界第一的工艺,然而,全球供应链还是说断就断,这种时候的国产厂商哪怕差一些,也必须要上。
\n
他听明白了方总的话,新阳的突破要让员工们共享。
\n
王福翔“嗯”了一声,还是谨慎地说道:“方总,我也有信心,只是,技术研发需要符合客观规律。”
\n
方卓摆摆手:“王总,我知道,我不是催你,反而,我认为催也催不出好结果,我只是想给大家提供一切能够提供的,然后再在这个基础上等待结果。”
\n
他顿了顿,继续说道:“一年也好,两年也好,三年也好,国外厂商靠不住,咱大家就一起努力吧。”
\n
这是主客观的结合。
\n
王福翔点了点头,有些遗憾地说道:“可惜‘芯材’过去三
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第3页 / 共8页