第八百八十章 艾伊国际的变革

解贝尔纳·阿尔诺这个人。

这个人的野心，可不会因为一次的失败而消失。

能屈能伸的委身于对手麾下，对方所图的绝对不会小。

而羽生秀树此时也大概猜出对方的计划了。

贝尔纳·阿尔诺在失败之后，并未对LVMH集团死心，准确的说是他看中了更大目标，艾伊国际。

在贝尔纳·阿尔诺意识到艾伊国际的战略决策发展部，是整个集团的核心部门，其实际权力甚至要超过集团总裁以及董事会。

所以，他合纵连横董事会的小势力，帮助他进入了战略决策发展部。

但紧跟着，他就发现战略决策发展部之内，有一个集团上层培养的“接班人”奥菲利亚·亚伯。

即便贝尔纳·阿尔诺有自信，在能力上能胜过奥菲利亚·亚伯，可期间却要耗费太长的时间，不符合他迅速掌握权力的想法。

而且即便胜过奥菲利亚·亚伯，他在战略决策发展部，也摆脱不了受上层重视的奥菲利亚·亚伯的掣肘。

所以，在艾伊国际中另起炉灶，就成了他最重要的目标。

贝尔纳·阿尔诺先依靠在开拓酒类业务，以及收购理肤泉中的表现，展现自己过人的才能，赢得艾伊国际上下的欣赏与信任。

然后，贝尔纳·阿尔诺再拿出这份让所有人认可的发展建议书，并借此获得新部门共享服务中心的权力。

以贝尔纳·阿尔诺的眼光，又怎么会看不出，艾伊国际虽然靠着收购扩张

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