bsp;
另外一方面,人为制造冰箱购买票短缺,让大家知道很多单位企业都想买冰箱很难买,这六百五十块一台很划算。这样他们就更不会选择退货了。
罗成也不想他们退,因为真只是夏季用一用,虽然能收个‘租金’,但汽车厂要回款就真的慢了。
罗成不想让张主任知道他在测试人性玩,因为喜欢研究人性的人,一般都是很可怕的。但罗成不属于研究人性的人,只是因为后世的一些说法,才做出这样的销售方式的。
第290章 再跟日合作
发动机生产车间,到了工业区,就成为了发动机厂了。工业园区注定要诞生大量厂长,但晋升机制让汽车厂很难在内部提拔。
像杜永康,如果不担任园区主任,其实随便找一个项目到那边到厂长也是可以的。这些厂区厂长比较容易当,因为都属于园区区长罗成管理,福利待遇都是统一的。不用为厂里下面的员工操心福利的事情,只负责生产和管理就是了。
而一些车间主管主任之类的,是真的没有这样的管理能力的,有能力也不符合这样的提升机制。
因此国企互通的优势体现了,这年代从一个厂调任到另外一厂去工作很正常。别说是工厂到工厂了,就算是地方和企业都是互通的。
很多在其他企业当副厂长的,熬了几年了,能力也不错。但熬走上面的厂长很难的情况下,这机会就来了。
而大学生,在学校表现优秀的,直接当实习副厂长或者实习主任都很正常。还有一些大学生一毕业就分配到乡镇当领导的呢,但一般这样的都是在学校表现就很优秀的。
不过大学生一毕业就担任领导岗位的话,哪怕是在乡镇也不可能担任一把手的,还是要有
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第5页 / 共12页