第1795章 打破铁饭碗

/>

中Z部的回馈是：甘西的组织人事改革，是一项重要探索。有什么问题，都是过程中的问题，都是探索中的问题，由甘西自己解决。

这个回复，断了很多人的念想……

经历三个月，甘西裁撤了大量冗员和冗余机构。

行政效率大大提升。

至于那些噪音杂音，这是在所难免的。

那些利益受损者叫了一阵子，发现没有人理他们，梁书记这边坚强如铁！

他们每个人屁股底下都是一坨屎，也只敢叫一叫，不敢有更加升级的举动。

渐渐的，他们也平息了！

甘西的组织人事改革，宣告成功！

这给全国各省市打了一个样，让他们纷纷效仿。

在全国刮起了一阵风潮。

让所有能力水平不强、思想滑坡的公务员、事业编、国企人员，后背发凉。

过去的铁饭碗，以后或许真的不存在了！

这也是行政体制现代化的重要途径！

国家干部，就是一个职业！

必须要摒弃高高在上的思想。

通过这一轮调整，也大大冲击甚至打破了官本位思想

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第4页 / 共6页