而且这种人不开心了选择走人,是真能潇洒地说走就走。对于单位来说,想第一时间找到替代者,付出的成本其实也不小。
更别提科研领域的基层执行者,本身还对学术能力有一定要求。起码要掌握所有基础知识,能看得懂报表。
所以在听取报告的时候,乔喻表现得很有耐心。更并不吝啬赞美之言。
甚至在杜凯汇报完之后,乔喻抬手拍了拍对方的肩膀鼓励道:“做的不错!对了,我听王教授说你叫杜凯对吧?博士阶段好好干,争取毕业之后留在研究中心。”
如果只看年纪,乔喻的动作多少显然轻佻了些。毕竟杜凯年纪要比乔喻大了五、六岁。好在年纪并不能代表一切。
“谢谢乔院士。”
“我上机看看吧。”
“好的,您请。”杜凯压抑着激动的情绪说道。
果然,传言大都是不可信的。
研究中心很多人都在传乔院士特别不好打交道,害得他刚刚紧张半天。
实际情况是,乔院士明显比自家导师都好说话得多。
当然如果杜凯能探究乔喻的内心大概就不会这么想了。
对于乔喻来说,他所认识的人类社会最基本规则是博弈,而非那些被人们所鼓吹的所谓科学、发展、文明、进化这类东西……
博弈的重点就在于利益,无非就是利益的争夺、分配、取舍以及妥协。
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