;面对这么多的求职者,巫诺也没有稍作懈怠,而是花了好几个晚上的时间,一个一个地进行了筛选。
最终,巫诺从这些求职者里面,筛选出了六个条件比较好,比较符合她的要求的求职者,找了个时间,让他们过来面试。
“翘尘,下午刚好有几个求职者要过来面试。”巫诺用一种恳求的眼神看着翘尘,“你能不能帮我一起把把关呢?”
巫诺这个人向来就有一点儿选择困难症,所以她觉得,要是有翘尘帮她一起把关,可能会让她能够比较果断地做出决定。
“当然没问题啦!”翘尘当即就答应了下来。
下午过来面试的有六个人,虽然这六个人条件都挺不错的,不过经过一番面试之后,最后比较符合要求的只有四个人。
而这四个人巫诺都是比较满意的,所以一时也决定不下来究竟要录用那个,所以便让他们先回去等消息。
“刚刚那几个人都挺不错的呢。”巫诺一边翻看着这几个面试者的资料,一边询问翘尘的意见,“可是我好像有点选择困难症啊……”
翘尘凑过去看了一下,开始着手帮巫诺分析起来。
“你看,这个人虽然很好,之前也在一些大型的书店待过,但是她只是一个小小的职员而已,并没有从事过与管理有关的职位,所以管理起来,未必会妥善,更别说是店长这种要一个人包揽这件书店的重要职位了。”
巫诺看了一下,觉得还真跟翘尘说的。
“对啊,我之前怎么就忽略了这一点呢。”巫诺感叹道,“有书店工作的相关经历,并不代表她能够管理好一个书店。”
于是,巫诺便把这个人给筛掉了。
“现在就剩下三个人了,这三个人都有过从事管理的相关经验。”巫诺看着剩下的两份资料,又
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