主任道别,满心欢喜地回家等消息去了。
而办公室里的穆兰却拿着那封推荐信,与隔壁的副主任感叹:“你说这都叫什么事啊!”
张勤简一手茶缸,一手报纸,不走心地应和:“人家帮忙推荐人才,那肯定是好事。”
“要是只来一个小叶,咱直接将人留下就行。高中生,人又漂亮,放在办公室里至少能饱个眼福!”穆兰拉开抽屉,又拿出相似的四张条子来,“这不是关系户扎堆么!”
张勤简终于舍得放下报纸了,也掏出两个信封来,“我这也有俩人呢,咱们抽空商量一下指标怎么分配吧。”
每个街道办的人员编制是有标准的,根据辖区内居民总人数,安排5-7名干部。
主任和副主任作为正式干部,由区里指派。
其他人员均为补充干部,可以由街道自行招聘。
光明街是6人编制,前阵子搞公私合营的时候,有一个办事员去合营饭店当公方经理了,还有一个走门路调去了656厂工会。
这才空出两个人员缺口。
谁知他们的招聘公告还没贴出去呢,推荐人才的条子就争先恐后递了进来。
张勤简提议:“这事不能拖了,拖得越久,打招呼的人越多。目前总共有七个人选,符合初中以上学历条件的,只有四人。咱们以前对学历把关不严,这回干脆就用学历当红线吧,谁也挑不出毛病来。”
那么,四选二,把谁刷掉?
穆兰将这四人的推荐信挑
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