第九章 面试

让你清楚的听见，特别柔和。

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陆恒心想，看来这家老板还是对于自己的店十分重视的，开业两天就把迎宾接待招好了。不过这恰恰是不专业的表现，站在门口迎接客人应该是销售顾问，而不是前台接待。

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第一印象！

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第一印象特别重要，客户进店第一次见到的销售顾问会让他觉得这是他挑选的。而不是前台接待过后，再喊一个销售顾问过去，这会让客户觉得自己被别人设计后，再派了一个人过来。从第一印象上，广源就落入了下乘。

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陆恒当然不会说出来，向这个漂亮女人问清楚总经理办公室后，就上了二楼。

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本来面试应该是找销售经理或者人事部的，不过一个刚刚开业的店，配置还不齐全啊，最重要的销售经理都没招起。

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走到挂有‘总经理’牌子的办公室门前时，陆恒不由深吸了一口气，随后自嘲，没想到区区一个面试自己竟然会产生紧张感。

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陆恒敲响了门，片刻后里面才传出低沉的“进来”

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进入办公室，陆恒一愣，没想到这个总经理这么年轻，看起来不过二十五六的样子，难怪刚才说话如此低沉了，就跟陆恒穿深色衣服一个道理，使自己从外观音容相貌上给人以成熟稳重的感觉。

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同样的，对于突然进来的陆恒，年轻的总经理也楞了一下。这几天公司开业来应聘也有很多，全部是他把关，而面前这个着实年轻得过分了，看起来才二十多岁的样子。

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好吧！陆恒是有点显老，也可以叫早熟。特别是重生后那股近三十岁沧桑的感觉，让陆恒看起来不像十八岁，怎么也得二十岁。

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说起来很久，但只不过是一瞬间而已，二人互相打量了一下，都惊讶各自的年轻，随后就开始了面试。

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“鄙人

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