看出一朵花来一样。
姜行拿起一颗草莓放到递到顾让也嘴边。顾让也一爪子将草莓抛开,眉头皱在一起,十分不悦地说了句:“总有一天我会把喜欢吃草莓的人全拉去盖房子!”
如果不是确认过这具猫身里的人,姜行很难相信这种大言不惭又滑稽的话会是顾让也说的。在还没变成猫之前的顾让也,和变成猫后顾让也经常让他产生不是一个人的错觉。
白日里的顾让也就像是所有员工对他的评价一样,像是从极寒之地走出来的北极熊。脾气大,不合群,独来独往,经常和董事会的人掀桌。
对下属就像是在捕猎,可以极富耐心地听你将话说完,等你误以为安然无恙的时候,再不留情面地将你踏实下来的心拽出来狠狠搓地上。
一开始他和顾让也相处的时候也没少被他刻薄,稍有不对的地方就会被他骂上几句。甚至有段时间被骂到在外偷听的张曼和叶晴都每天战战兢兢的,生怕下一个就是自己。可即使这样,自己也都没有被开除。
后来总秘的工作上手后,他也渐渐发现顾让也也有人性的地方,例如公司关于生理期请假的事情。
在顾让也还没接手奇悦的时候,奇悦的生理假仅限于alpha和omega,且只有一天。顾让也接任后不仅将假期延长了两天,还给予了beta同样的权利。此外,像加班制度的重制、omega生育假、心理辅导室等这些为员工切身实意着想的举措也都是他上任后推行的。
奇悦的招聘要求出了名的高的同时,人性关怀也是出了名的好。这也就导致很多人即使被顾让也骂的狗血淋头也都不愿意辞职。况且,他也不像其他公司的老总毫无根据的骂。
奇悦就算有一半人嘴上说着顾让也的不好,那也有一半多的人在心里念着他的好。
变成猫后的顾让也让姜行看到了他的另一面。像猫一样上厕所的难堪、即使闹肚子也不吃猫粮的固执
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