山神的六零快乐生活 第39节

定会被评上不及格，当月就开除了，干满三个月，如果能评上优秀，就能升为二级工，做收集原料的领班了，工资和待遇都会涨一涨，工作也会轻松一些，您看我这个方法，是不是特别合适？特别能调动所有工人的积极性？”

代理县长听得目瞪口呆。

他还是第一次听说这种工厂管理制度。

“宋主任……还会开除啊！”代理县长的嘴张得大大的。

宋萍萍十分确定地点头，“肯定啊，既然进了厂子就得领工资，做得好的人给加工资，做不好的人自然得开除，还能让那些磨洋工的人在厂子里混日子？”

“造纸厂想要发展，必须得充分调动所有工人的积极性，能者多劳，多劳多得，做工作认真细致的人肯定爬升得快，赚的工资也会越来越高，不努力干活儿的人就别留在厂子里做蠹虫了，趁早找个凉快的地方待着去，社会主义不养闲人。”

“领着厂子里发的工资却不干正事磨洋工，这和吃空饷有什么区别？这同样是挖社会主义墙角！”

代理县长感觉宋萍萍话里有话，似乎在内涵谁，可他没有证据。

眼下被宋萍萍带来的震撼太大了，代理县长根本没有心思去想其他的，他的目光继续看宋萍萍草拟出来的那份文件，从一级小工到九级总工，工资待遇一个台阶一个台阶地涨，要是能干到九级总工的位置上，一个月拿的工资顶他三个月的。

“这……”代理县长自己都有点心动了，他问宋萍萍，“这样的政策，你和省里打过报告没？我看着有点□□的作风啊……宋主任，有些原则性的问题，你可不能犯。”

宋萍萍呵呵一笑，收回自己亲手写的那份文件，“这就不劳烦马县长费心了，我既然敢把这个文件张贴在造纸厂的布告栏里公示，肯定是得到省里批准授意的。省里发展与改革规划厅给我授了权盖了章的，既然是要搞发展搞改革，那就可以大刀阔斧地干，只要不

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