山神的六零快乐生活 第39节

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就是从狼群中学到的！

老人们都说，狼生下狼崽子之后，并不会喂养所有的狼崽子，而是会让狼崽子们自己去竞争，体弱的狼崽子不是被饿死就是被它的兄弟们给咬死，只有身强体壮的狼崽子才能活下来。

宋萍萍在造纸厂中的做法，可不就是像那母狼一样，让所有的员工都竞争起来，十个一级小工里面一次最多晋升两个，肯定是掐尖选择做事最认真办事最稳妥的，并且还会有考核不合格的二级工被降为一级工……这些二级工的面子上该有多难堪？

前几天还是一些一级小工的领班呢！结果一次考评，自己手底下的小工成为了领班，而自己变成了基础员工……这种落差哪是一般人能接受的？

因为正常人都接受不了这种落差，所以所有人都会铆足劲儿干活，努力往上晋升，起码得评个良好来保住现在的位置，而不是一次评级就跌下去，不仅丢人，还减工资。

代理县长想明白这些后，突然就有些敬佩宋萍萍的做法了。

“妙啊，前面有涨工资的诱惑吊着，后面有降级减工资的危机感撵着，不认真工作的人迟早会被清退出去……”代理县长都忍不住夸奖宋萍萍一句大才。

代理县长不是不知道县城那些工厂里的问题，只是所有工厂都有相似相仿的问题，全国各地的工厂都是一个样子，所以大家都习惯性认为只要有人在的工厂，就会有人偷奸耍滑，就会有人浑水摸鱼，*就会有人滥竽充数……

要是宋萍萍想出来的这个主意在造纸厂运用得好，那他完全可以带领全县的厂子去造纸厂里学一下先进的管理经验，看能不能带动全县的厂子都发展发展。

不过再想想，不是所有工厂都和造纸厂一样没有铁饭碗，对于那些端上铁饭碗的工人，造纸厂里降级减工资开除这一套组合拳是行不通的。

代理县长突然想看看，造纸厂在宋萍萍的领导下，

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