,到了第一次评级的时候。
多数人这段时间干活儿都挺认真的,可每天都有记分员在打分,那些记分员每周还会核算,计算一些大家听都听不懂的东西,但听说最后算出来的那个分数就是评级定档的分数。
在记分员手上,每个人都有一个最终分数!
达到九十分就能升级,七十五分就能维持现有的工作,六十分就得下降一个等级,而低于六十分的人直接会被辞退,成为编外员工。
所有人都很紧张。
干得好的人都揪着心等着出榜公布,希望自己能够拿下九十分,顺利晋升更高等级的工人,下个月开始就能涨工资了。
干得不好的人则怕自己被辞退,以后就没有每个月都能领到的工人基础补助了。
还有那些编外员工,都盼着自己能够拿下七十五分,不用参加造纸厂的招工考试就被破格录取。
在大家紧张的心情中,记分员从财务室拿着一摞写好的大报纸出来,挤进了人群中。
三个记分员互相搭着手,把一张一张榜单贴了上去。
分数和排名都是由高到低的,一开始就是一整张纸的一百分,看得大家都‘嘶’地吸凉气。
这些人都要涨工资了啊!
一个月的基础补助就要涨十块钱呢!算下来的工作量系数也会涨,原先干一份工作只能计算一个工作量,现在涨了等级之后,干一份工作都有一点二个工作量了,能不叫人羡慕吗?
恭喜的声音此起彼伏,更多的还是翘首以盼。
不只是一百分的人会涨工资,所有分数超过九十的都会涨工资。
 
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