德请到办公室里做录像剪辑和编纂的工作,把球员们的影像资料都搜集处理起来。
伯德对小斯波的工作非常重视,他要求小斯波进行最为细致的录像分析,尤其是球员的热点攻击区域,舒服的投篮位总结分析出来。
工作量可以说相当大,但小斯波上大学的时候就在开拓者免费干这类活,现在他有更大的热情投入到分析工作中。
而伯德呢?大部分时间坐在办公桌前喝茶看报纸,时不时和大伙吐槽一下现在年轻人工资怎么那么高,打球怎么那么差。
他看起来好像一个甩手掌柜,事情都交给下面的人去做,自己都不用费劲动脑子。
然而,拉里-伯德显然不会是一个尸位素餐的傀儡,事实上他每天都在思考球队大方向的问题。
他密切关注着阿甘的动态,保持每周和阿甘联络一次的频率,了解阿甘状态恢复进展。
他也非常关注科比-布莱恩特和杰梅因-奥尼尔这两个年轻高中生的情况。
翻找了大量过去关于两人的新闻、杂志报道,对他们的背景、条件做了初步的了解。
在波特兰期间,他和开拓者阵容中的每个球员都单独吃过饭,有波特这样的老将,有PJ-布朗这样的生力军,有里德尔这样刚到队里没多久的实力派,有AC-格林这样的俄勒冈本地球员,有范埃克塞尔这样后冠军时代的暴躁小哥……
伯德清楚的知道,最终决定一个球队成败的不是那些纸上的战术、数据、效率,而是一个个活生生的人。
一个球队12-15名球员,只有当他们每个人都找到自己的定位,并牢牢团结在一起,他们才能取得成功的资
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