商应急体系逐渐建立起来。他不仅和多家有实力的供应商建立了紧密的合作关系,还和技术部门一起完成了关键设备零部件的备份工作。同时,他与供应商们协商建立的快速响应机制也得到了大家的认可,为厂里的生产运营提供了更有力的保障。
而在农产品生意方面,“绿色乡味”线下体验店和线上销售平台的业务蒸蒸日上。周胜、林悦和老李头根据市场反馈,不断调整产品种类和营销策略。他们推出了一些特色农产品礼盒,深受消费者的喜爱,成为了节日期间的热门礼品。
随着业务的不断拓展,周胜意识到需要招聘一些专业的人才来协助他们管理生意。他和林悦、老李头商量后,决定招聘一名市场营销经理和一名电商运营专员。
在招聘过程中,他们遇到了一些困难。前来应聘的人虽然不少,但符合他们要求的却不多。周胜有些发愁:“林悦,老李头,这合适的人才不好找啊。咱们这生意要想继续做大做强,没有专业的人帮忙可不行。”
林悦说:“别急,周胜。咱们可以扩大招聘范围,不仅在本地招聘,也可以在网上发布招聘信息,吸引更多的人才。而且,咱们可以提高一些待遇,这样可能会吸引到更优秀的人。”
老李头也说:“对,咱们还可以问问身边的朋友,有没有认识合适的人,通过熟人介绍,可能找到更靠谱的。”