第837章 全球公益联盟

户沟通，了解他们对产品的进一步需求，以便公司能够提前做好研发和生产准备。

在“未来之星”人才培养计划的推动下，公司收到了来自世界各地的优秀学生的申请。周胜和林悦亲自参与到选拔过程中，他们认真审阅每一份申请材料，与申请者进行视频面试，希望能够选拔出真正有潜力、有热情的年轻人。

经过层层筛选，首批“未来之星”名单确定下来。这些年轻人来自不同的国家和地区，有着不同的文化背景，但他们都对金属材料领域充满了热爱和憧憬。周胜为他们举办了一场盛大的欢迎仪式，并鼓励他们：“你们是行业的未来，希望你们在这里能够充分发挥自己的才华，不断学习，不断进步。公司将为你们提供最好的资源和平台，帮助你们实现梦想。”

在与国际科技公司合作研发新型智能金属材料的过程中，周胜的公司又面临了新的挑战。由于这种材料应用于高端领域，对安全性和可靠性的要求极高。在产品的测试阶段，发现了一些潜在的安全隐患，这可能会影响产品在航空航天和医疗设备领域的应用。

周胜紧急召集联合研发团队和公司内部的技术专家，召开了一次重要的会议。会议上，气氛凝重，大家都深知这个问题的严重性。一位技术专家分析道：“目前发现的安全隐患主要集中在材料在极端环境下的性能稳定性上。我们需要找到一种方法，增强材料在高温、高压等极端条件下的稳定性。”

周胜陷入了沉思，他再次想到了灵泉空间。在之前的研发中，灵泉空间已经多次帮助公司取得突破，这次或许也能找到解决办法。会后，他一头扎进灵泉空间的实验室，与技术团队一起进行了无数次的实验。

他们尝试了各种灵泉与其他材料的配比和处理方式，经过连续数周的日夜奋战，终于找到了一种解决方案。通过在材料中添加一种经过灵泉特殊处理的微量元素，并调整生产工艺中的一些参数，成功解决了材料在极端环境下的性能稳定性问题。

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