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品牌推广组组长率先发言:“周经理,我觉得我们可以尝试与国际知名的文化奖项合作,争取让‘京韵钢魂’相关项目获得认可。比如一些国际文化创意奖、纪录片奖项等。
在明确新的发展方向后,各小组迅速投入到工作中。品牌推广组开始深入研究各类国际文化奖项,分析每个奖项的特点、评选标准以及对“京韵钢魂”品牌的契合度。
品牌推广组组长在小组会议上说:“我们要筛选出最能体现‘京韵钢魂’文化价值和创新精神的奖项。像[具体国际文化创意奖名称],它注重文化与创新的结合,与我们品牌理念十分相符。我们要整理出文化节、纪录片等项目的亮点,制作精美的申报材料,突出我们在文化融合与传播方面的独特贡献。”
组员丙提出:“我们还可以邀请一些在文化领域有影响力的专家为我们撰写推荐信,增加申报的说服力。同时,与曾经获得该奖项的团队或个人交流经验,了解申报过程中的注意事项。”
市场拓展组则紧锣密鼓地制定国际文化交流奖学金项目规划。组长说道:“我们首先要明确奖学金的申请条件,重点倾向于对中国文化有浓厚兴趣、在文化相关领域有一定研究或潜力的国际学生。然后确定奖学金的金额、涵盖范围,是只包括学费、住宿费,还是也提供生活补贴等。”
组员丁建议:“我们可以与一些国际知名高校合作,通过他们的渠道宣传奖学金项目,提高项目的知名度和可信度。同时,设计一个专门的申请平台,方便学生在线提交申请材料,我们也能更高效地进行筛选。”
服务优化组开启了“京韵钢魂”文化博物馆的前期筹备工作。组长在考察多个潜在选址后,在团队中汇报:“目前有几个不错的选址方案。一个是在城市文化中心附近,这里人流量大,文化氛围浓厚,有利于吸引更多游客。另一个是靠近我们的文化体验园,这样可以形成文化产业链,方便游客一站式体验。但各有优缺点,城市文化中心附近租金较高,而靠近体验园的地方交通便利性稍差一些。”
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