第978章 考虑进去

“员工的建议有道理，不同年龄段和岗位的员工健康需求确实有所不同。比如对于年龄较大的员工，可以增加一些心脑血管疾病筛查项目；对于长期从事体力劳动的岗位，着重检查关节、肌肉等部位。你可以让体检机构根据这些需求制定几套个性化的体检套餐，供员工自主选择。棒梗，你觉得呢？”

棒梗说道：“没错，在制定个性化体检套餐时，要充分考虑员工的隐私和便利性。对于一些涉及隐私的检查项目，要确保环境私密。同时，提前收集员工的选择意向，合理安排体检时间和流程，避免出现混乱。女儿，你负责落实好这件事。”

女儿应道：“好嘞，我让体检机构制定个性化套餐，收集员工意向，合理安排体检。对了，最近园区的停车场加强管理后，停车秩序有了很大改善，但还是有个别游客因为找不到停车位而产生抱怨，你们说该怎么进一步优化停车场管理呢？”

陈宇思索着说：“可以在园区入口处设置一个实时车位显示系统，让游客在入园前就能清楚知道停车场内各类车位的剩余数量，方便他们提前规划停车位置。另外，加强停车场内的引导标识，特别是在交叉路口和车位密集区域，设置更清晰的指示牌，引导游客快速找到空闲车位。棒梗，你觉得呢？”

棒梗接着说：“没错，还可以利用园区的官方APP或小程序，开发一个线上车位预订功能，游客可以提前在手机上预订车位，确保到达园区时有位可停。同时，对于停车场内一些长时间停放且联系不上车主的车辆，可以按照相关规定进行妥善处理，以释放更多车位资源。女儿，你从这些方面进一步优化停车场管理。”

女儿兴奋地说：“陈哥、棒梗叔，你们的建议太有用了！我设置实时车位显示系统，加强引导标识，开发线上车位预订功能，处理长时间停放车辆。对了，最近园区的植物科普区域规划完成后，在展示牌设计和植物实物搭配方面都进行得很顺利。但在设置二维码获取详细信息这一环节，我在考虑是自己开发相关内容，还是找专业的科普团队合作，你们觉得哪种方式更好呢？”

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