第1107章 良好形象

的文具类产品。棒梗，您觉得呢？”

棒梗说道：“对，关注这些市场调研信息能提高新产品的市场适应性。闺女，认真做好市场调研和新产品开发工作，推动文化周边产品的多元化发展。对了，协会成立大会和启动仪式的节目表演问答环节，对活动计划的执行情况进行定期监督和评估后，可以将监督评估结果与协会的绩效考核体系相结合。对于在活动执行过程中表现优秀的团队和个人，给予相应的奖励和表彰，激励大家积极参与协会活动的组织和实施，提高工作质量。”

女儿说道：“棒梗叔，将监督评估结果与绩效考核体系结合能有效激励团队和个人。在制定绩效考核标准时，要明确各项指标的权重和考核方式。陈哥，您觉得在考核团队和个人时，除了活动执行效果，还可以考虑哪些方面呢？”

陈宇说道：“可以考虑团队和个人在活动策划过程中的创意贡献、与其他团队或部门的协作配合情况、对问题的解决能力以及自我学习和提升能力等方面。比如，某个团队在活动策划中提出了新颖且可行的创意，为活动增色不少，这在绩效考核中就应该得到体现。另外，如果个人在活动执行过程中，积极与其他部门沟通协调，解决了很多跨部门合作的问题，也应该给予相应的加分。棒梗，您觉得呢？”

棒梗说道：“这些方面能全面考核团队和个人的表现。闺女，认真制定绩效考核标准，并确保考核过程的公平公正。对了，文化小主播培训收集各方对文化小主播成果展示活动的反馈并完善培训体系后，可以开展文化小主播的进阶培训计划。针对已经完成基础培训且表现优秀的小主播，提供更深入的文化知识讲解、传播技巧提升等课程，培养更高水平的文化传播人才。”

女儿说道：“棒梗叔，开展进阶培训计划能进一步提升小主播的能力。在课程设置上，要注重专业性和实用性。陈哥，您觉得在进阶培训过程中，如何培养小主播的独立思考和创新能力呢？”

陈宇说道：“可以设置一些开放性的课题，让小主播们自主调研、分析并提出自己

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