第1013章 提高效果

儿认真地说：“好的，棒梗叔。那在评估小主播公益活动效果时，对于社会反馈这方面，我们该通过哪些途径去收集呢？”

陈宇说道：“我们可以在活动现场设置意见反馈箱，鼓励参与者留下书面意见和建议。同时，在社交媒体平台上发起相关话题讨论，邀请网友分享对活动的看法。另外，主动联系当地的媒体，看他们是否能对活动进行报道，并收集报道后的读者反馈。还可以与社区、学校等相关机构进行沟通，了解他们从更宏观层面上对活动的评价和建议。通过这些多渠道的方式，全面收集社会反馈。”

棒梗说道：“对，收集到反馈后，要及时整理和分析。对于正面的反馈，我们要总结经验，继续保持；对于负面的反馈，要深入研究原因，针对性地改进。闺女，这方面工作要做得细致认真。”

女儿点头道：“棒梗叔，我会的。说到员工满意度调查，在设计问卷问题的时候，除了薪酬福利、工作环境、职业发展机会这些方面，还需要涵盖其他内容吗？”

陈宇说道：“可以增加对团队协作氛围、领导风格以及对协会文化认同感的问题。团队协作氛围直接影响员工的工作效率和工作体验；领导风格是否得当关系到员工的工作积极性和创造力；而对协会文化的认同感，能反映员工是否真正融入了这个集体。通过这些方面的问题，可以更全面地了解员工的想法和感受。”

棒梗接着说：“没错，而且在问卷问题的设置上，要注意语言表达清晰易懂，避免模糊不清或带有引导性的问题。这样才能收集到真实有效的反馈信息。闺女，在问卷设计好之后，要找一些员工先进行试填，根据他们的反馈对问卷进行优化。”

女儿说道：“好的，棒梗叔。那在开展古籍文化与四合院文化融合的公众教育推广活动时，对于工作坊这种形式，我们可以设计哪些具体的活动内容呢？”

陈宇说道：“可以开展古籍修复工作坊，邀请专业的古籍修复师现场传授古籍修复技巧，

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