第335章 民族汽车工业

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在科恩内阁的治理下，国营工厂的工人们失去了大部分超额福利收益，保留了社会基础保障，失业保险，医疗保障，生育保障福利。

阿根廷历史上的几次经济大衰退中，私营公司为了降低成本，公司越来越重视灵活的约聘模式，更容易招聘也更容易被解雇，通过技术外包等寻找海外廉价的劳动力，对公司来说也更省钱得多，阿根廷的国营公司已经开始采用这种模式。

1948年阿根廷铁路国有化试图裁掉了2万名工人，那时候的阿根廷铁路就已经是破败不堪了，国有化代价非常高昂，后来因为野猫式罢工，放弃了裁员，铁路公司艰难前行。

1952年阿根廷经济大危机的时候，总统府就已经让国营公司实行裁员了，那一年国营工厂至少解雇了8万食品工人和5万名纺织厂工人

。

52年却是科恩财团发展的第一个黄金时代，雷霆矿业，普拉里食品，普拉里国际，蓝云纺织，雷恩军工，安第斯卷烟厂，雷顿工业，玛雅化工基本是那一年发展起来的，拉普拉塔钢铁厂也是52年立项。

蓝云纺织和普拉里食品，在布城建了一大堆厂房，因为市场上找工作的人很多。招聘了一大批熟手，虽然盈利上略有亏损，规模扩大了好几倍。

裁员，这个词正在成为国营工厂的流行词，一些大工厂，没有产生利润的，问题很严重的，破产倒闭，刮骨疗毒，另外成立新国营公司。

他们的口味已经被前总统养刁了，必隆为了获取民心，建立了不符合社会现实的福利体系，国营体系外的工人和工厂，劳动者却非常贫穷，竞争力也不强，而国营工厂还在继续要求提高福利，提高工资，科恩内阁没有继续印钞票陪他们玩下去，这是贫穷的资本主义。

这样的痛苦是难免的

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