“我可能有点困。”
stella点点头?, “你记住了?,向下管理自?己的?员工, 永远不要让人看出来你在?想什么。”
老板在?教自?己做leader的?心态,她这几年接触的?所有女?上司里,每一位表面上都?是温柔可亲, 心思敏锐, 也?很体贴,但永远看不出情绪端倪。
她也?该做到这样。
“知道我为什么挺你么?”stella阖上了?电脑,对她说:“尽管资历上还欠缺一些,但是你敢跟我提,不满现状的?人思维才更灵活, 现在?,你知道你比tina的?优势在?哪里吗?”
“我一定?不会辜负老板的?期望。”覃惟再次笑了?笑, 这会儿脸色好看很多。
她跟tina比,最大的?优势是年轻胆大。
很快会议就开始了?。
这次要培训新产品是限量的?秀款,各大小?区的?经理都?来了?,还有业绩排名靠前的?店长。店铺上新总是给业绩带来新的?爆点, 后半程就产品的?定?位, 目标受众来跟mkt那边确定?营销策略。
然后是店铺分货的?问题。
覃惟对面坐着宋明?奇,两人几乎是就着分配额度的?问题吵了?一架, 这个货要怎么分,按照什么指标分,谁也?没让谁。
她能和大部分同事相处得很好,但不知道怎么的?,就是看眼前这个人不爽,只能尽量不搭腔,偏偏这人还挺不识数。
tina的?职级高,给他争取到了?最大的?便宜,他还不忘阴阳一句:“
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