第5章 加薪都不能提高忠诚度的员工！要懂得感恩！

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这世上有钱人多了去。

不喜欢穿名牌，喜欢刻意低调的富二代也不少！

他只是希望，老板能说到做到，能做好长期亏钱的打算！

不要半途而废！

“不过老板，十二位新教练是不是太多了，很难安排好他们的工作。”徐志平有些担忧道，“而且他们还会影响老教练的卖课收入，这可能会让老教练不满！”

“我们上午九点上班，晚上十点下班，还是单休，一天工作十三个小时还是很辛苦的，你可以排个班，让他们能有更多的空闲时间，还可以让更多的健身教练去指导那些不买课的普通会员顾客！”

“反正一万的底薪还是很有竞争力的，如果老教练实在不满，离开也就离开了！”

“好的老板！”

听苏扬这么一说，徐志平就很有底气了！

对于健身教练来说，一万的底薪自然是非常有竞争力的。

普通健身教练稍微努力一点，月薪过两万都有可能！

月薪两万在榕城已经算是高薪，可以媲美大厂码农了。

毕竟这里超市收银、物业职员也就三、四千。

包吃包住的餐厅服务员每个三千到四千，工厂工人四千到六千。

快递员、外卖员天天风吹雨打，一个月也就六千到八千。

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