第七章招工

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中国人历来有重土不重迁的秉性。往浅里说，就是中国人有很强烈的家庭亲情观念，似乎，只有和亲人呆在一起的生活才是幸福和令人心理安宁的。金窝银窝，不如自己的狗窝。梁园虽好，不如归去。就算生活再艰辛，只要一家人在一起，就是满足的，即便前途一片渺茫。

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可是，另外还有一句俗话：树挪死，人挪活。

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或者：人不出门身不贵。

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意思非常明确机会总是在远方。在家乡，你所能获得的，所能达到的高度是目光可及的。而离开这个熟悉的环境，你就有着无限的可能。

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这是中国古典智慧几千年来的岁月沉淀。至理名言。

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这样，两个观念就产生了一中截然而尖锐的悖论对立。

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中国式的思维历来都走中庸之道，对事物既不说是，也不说否。塞翁失马，各有缘法。凡事都以朴素的辩证唯物主义来套。落实到行动上却未免有点裹足不前，畏手畏脚。

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同样，面对夜半三更闯进别人家里，游说这里的技术工人去上海打工，黄昏并不是十分期待。于乐算了一下，大概要从这里挖走一百一十三人。其中工艺技术员三十，剩下的都是熟练技工，班组长。有了这批人，只要工厂设备一安装完毕，上海那边立马就可以投入生产。实在是一个良好的开始。

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黄昏认为，于乐口才并不太好，形象也差。缺乏让人信任的外观条件。虽然他将胸口拍得山响，但如果他能够弄回去六十个人已经算是意外之喜了。不能太期待一个三国志游戏中智力50、魅力30、政治70、体力15老家伙能够胜任登录人才的任务。这种路人甲式的武将只能留在后方守守城池罢了。

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不过，事实让黄昏大跌眼镜。如果他近视的话。

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只不过一夜。一百一十二名新职工全和他签了劳动合同。还有很多炮灰式的能

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