9座宏运商务车等等产品。
随着商场爆炸案的及时处理和告破(目标身份还在调查),在红星厂医院接受紧急治疗的受伤群众陆陆续续或是稳定出院,或是转到了市医院和单位所属医院。
京城市民政向红星厂划转了医疗救护费用,同时送来了物质奖励,向参与了救援工作的人员送来了奖状和奖金,也就是李学武、韩建昆和周苗苗以及医护人员。
特别的,京城市将表扬信和表扬名单刊登在了京城日报头版头条,进行了公开表扬和感谢。
厂里的面子和个人的里子都有了,厂里的里子也来了。
高雅琴通报了京城市医疗管理局正式将红星厂生产的救护车和消防车纳入了特种设备采购清单中。
也就是说,京城市医院和消防单位在采购设备和装备的时候,就可以考虑红星厂生产的产品了。
这份清单中当然不止红星厂,可能进入到这份名单中,就已经证明了红星厂的产品得到了充分的信任。
高雅琴通报和讨论结束后,谷维洁继续通报。
为响应上级相关要求,组织处和人事处拟就相关政策面向全国的大专院校发起大专毕业生的招录工作,以支持相关的指示要求。
其实会议室内的众人都很清楚,从两年前开始,红星厂便偷偷摸摸、千方百计地招揽大学毕业生了。
不仅仅是大学生,就连老师和教授也招揽,给安排工作和生活,只要能支持红星厂的人才工作建设。
现在上面给开了口子,还是绝大多数工矿企业和基层无法招工的情况下,那还不是要多少有多少?
当然了,现在的大学生也真就没有多少。
65年,也就是高考的最后一年,高中毕业生人数为36万人,高校招生人数为16.4万人。
16.4万人是全部的大专院校毕业生人数,大专是比大学多的,真正的优秀大学毕业生放在全国真是宝贝。
红星厂于去年9月份创建了联合工业学校,有了属于自己的人才培养系统和摇篮。
但是,三年之内,红星联合工业学校并不具备工业人才输出的条件,也就有了人才建设工作的短缺。
在会议上大家讨论的重点还是人才和财政的关系,没有人提到优秀毕业生能不能给红星厂带来实际
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