上售空,明早巳时开门,限量出售的牌子。
很多晚听到消息的客人在门口着急地打听。
铁匠铺子每日的产出有限,工匠连轴转才能制造二十辆。
没库存,只能边制造边销售。
到月初例会时,五个掌柜按时带着账本上门。
李管家最先开始,上个月月底,厉君彻的俸禄和名下商铺田庄的利润送到府上,一共一千五百两银子,现在王府账上剩余八千五百万两银子。
云兮酒楼掌柜交上账本,侃侃而谈,“酒楼开张后,上个月一共开门十二天,入账两千五百六十两,抛去各种成本六百两,一共盈利一千九百六十两。”
接下来四位掌柜轮流上前。
上个月最挣钱的是自行车商铺,虽然只开门五天,但盈利达到五万两。
听到最后,李管家的背都弯了,低着头一言不发。
差别太大,他无脸见人。
偏偏温瑾禾还不放过他。
“上个月你们五家也都辛苦了,普通伙计每人发一两银子作为额外奖励,掌柜每人十两。另外得加工钱,月银从这个月开始每人涨一两银子。”
要想员工有动力听话,适当的薪酬激励很有必要。
作为多年打工人,温瑾禾对这一点十分清楚。
李管家离开时能看到那五个掌
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