329、总见苛心怀焦虑

识了好几位执事，随便找谁打声招呼都能入门听讲……年轻人谦虚好学嘛，宗长老自不会拒绝。

据说这次宗长老开讲的题目是“子学三论”。

难怪叫他宗夫子呢，听听这个题目，一竿子支到了两千多年前！

东国传统的儒学，有几个代表性的阶段：先秦时期的子学、汉代之后的经学、宋代的理学以及主流出现在明代的心学。

如今都是人工智能时代了，宗夫子还要讲先秦时代的子学，早已腐朽不堪的东西，谁愿意听啊？但刘惊泽却建议何考去听。

刘惊泽暗示何考，可能会从中领悟破妄的路径，但也仅仅是一种参考方式而已，至于适不适合他，则谁也不敢打保票。

宗夫子开讲在一周之后，时间选在周六，何考定好了高铁票，稳妥起见他打算提前出发，周五下午就走，因此还要请半天假。

这次不用再找老钱了，高总直接给他批了半天假。

高雪娥已经从集团总部结束培训回到栖原，升任分公司副总裁，她分管最新改组成立的数字生命项目群，包括三个部门。

其实何考只是一个没有职务的程序员，连小组长都不是，他请假用不着找级别这么高的领导，部门主管黄小胖点头就行。

可是高雪娥回到栖原的当天夜里，何考顺嘴说了下个周末要早退半天，高雪娥也就顺嘴给他批了假，这也算是越级走通了上层路线。

高雪娥这次参加集团总部组织的高级人才研修班，时间差不多有两个半月，恰好避过了栖原最近的各种风波。

如今的高雪娥已

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