012、从小就缺乏的安全感

p;钱固然：“你换了两室一厅吗？”

何考：“那倒没有，换了间跟小胖一样的公寓，一室一厅的，今天刚搬过去。”

小胖：“这就对了，干嘛不住舒服点？你又没什么负担，也不是租不起！”

何考转正后的工资，扣除五险一金及所得税等杂项之后，每月到手的现金大约一万七，螣信栖江分公司这边，每年按十五个月发放工资。

所以他理论上的年薪有三十万，实际到手的收入大约二十万出头，在同龄人中已经不低了，只看跟谁比。

栖原大学虽比不上春华、平大，但也是东国的双一流学府，何考还是热门专业硕士，在校成绩非常优秀、档案很漂亮。

国内业绩最好的互联网大厂，假如还不能提供可观的薪酬，那才是真的不正常。

至于黄小胖，虽然学历不如何考，但他工作早了三年，在集团内赢利最多的核心部门待过，又被调派过来负责事业部的核心业务，所以级别比何考高了两级。

何考刚转正不久是P2级，黄小胖是P4级，钱固然则是P5级。钱固然是已工作了近十年的春华博士，如今的薪资级别，在其同届校友中只能说一般。

螣信集团的员工序列共有十二级，最高的P12级是创始合伙人。事业部主管高雪娥是P6级，只比钱固然高一级。

栖原分公司的总裁方奇志是P9级，已是集团总裁委员会成员，只是排名靠后。

何考犯不着和他们去比较，对眼下的生活还算满意。他从小就缺乏安全感，直到硕士毕业参加工作后，心态上才有所转变，就像整个人突然从某种束缚中解脱。

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