第542章目标

sp;对于医疗小组成员的安排，方彦还要找林忠学商量一下，究竟医疗小组成员该怎么定位。

目前医疗小组只能算是一个临时的医疗小组，由省厅直接管理指挥，医疗小组成员其实是没有固定的单位的。

像林江宇和黄正良等人，在原本单位其实是处于停职留薪的状态，一旦医疗小组解散，所有人其实还是要回原本的医院工作的。

至于医疗小组成员的工资，医疗小组在某一家医院治疗，是有治疗收入的，除了一小部分作为医疗小组的资金，保证医疗小组运转之外，其他的都是发给小组成员的。

现在随着预备小组的成立，医疗小组的成员也越来越多了，所以医疗小组不能再以临时小组来对待了。

特别是林忠学告诉方彦，明年田老板有可能调走之后，方彦觉的这件事必须尽快定下来。

目前有田老板和林忠学支持，医疗小组还能正常运转，一旦田老板和林忠学离开，临时的医疗小组可能真的会面临被解散，亦或者其他情况。

回到医院，方彦和黄正良在单独的房间商量着这件事。

“田老板和林厅离开，这是必然会发生的事情。”

方彦道：“所以咱们该用什么样的方法，最好能避免其他人对医疗小组的干涉，让医疗小组拥有最大的自主权。”

其实方彦这样的想法，要是换个人说，黄正良是不认同的，高度的自主权，也就意味着医疗小组组长的权力过大，会导致医疗小组成为组长的一言堂。

但是这个话是方彦说的，黄正良就是支持的，毕竟大家聚在一起，能有现在的斗志，还能有朝气，对未来充满希望，也正是因

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