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新的转会期即将开始，学院必须尽快决定是否要买来对队伍更有利的学员。克莉丝作为管理者之一也有权参与学员的挑选与“买卖”。她第一次参加这种会议，与在场的叁位教练、两位队医以及学院经纪人一同商议引进哪些新学员。

经纪人向大家说明了学院目前的财政情况——从各方面来讲都要比上赛季好得多，如果从青训营的孩子里选，至少能引进五到六人；挑选现役学员的话，第一梯队的学员——如奥斯卡、露西、安德烈等，大概率只能买一位，而且对方还不一定愿意来。

“青训营的孩子们潜力大，没有经验会更好培养，但这样需要最少叁个月的训练才能到一线队伍；现役学员可以挑选几个第二梯队的，哪怕第叁梯队的也可以，不仅价格便宜还能尽快成为主力。”经纪人如此分析到，并分别出示了几份学员的资料。

“这几位选手有意离开原来的学院转到希特来，我们的队医看过伤情资料，都没有过大伤病。”他介绍着，两位队医也点点头，简单说明了这几人的身体情况。克莉丝和教练们仔细看着资料，时不时播放他们的比赛录像，讨论这些选手留在希特的可能性。

会议开了一上午也没有定夺，但大家都不觉得疲惫，希特学院已经很多年没有出现这样欣欣向荣的局面了，很多优秀的选手都愿意加入。器材设备更新，聘请专业教练，队员们也充满活力，一切都向着好的方向发展。更多免费好文尽在：j iz ai13. c om

克莉丝第一次在希特学院感受到从未有的归属感，在蒙特时她也觉得很高兴，她是不可或缺的主力队员，是莱昂内尔的爱将，可终究是他们的提线木偶，成为了管理层用来填补财政漏洞的牺牲品。而在希特，她真正有了自己做主的机会，对于学院的一切建设都有发言权。

她连夜搜集资料，调查每一位有潜力、愿意转会的学员，还和艾萨克一起去了最近的青训营观察孩子们训练。最终经过半个多月的持续研究，一共敲定了五名转会人选——叁个现役学员以及两个青训小将。

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