第1759章 细节调查

记录，重点找

7月

18日前后与李卫国的联系。”远处的报废停车场依旧寂静，白色哈弗

H6的真相虽然揭开，但真正的凶手仍藏在迷雾里。

张辉的手指在宏伟建材的员工档案里翻出褶皱，赵志强的入职照片在日光灯下泛着黄，右无名指的疤痕像条蜷缩的蜈蚣。档案袋里的纸张散发着陈年纸张特有的霉味，他小心地抽出

2021年的入职登记表，上面的字迹工整有力，“紧急联系人”一栏填着妻子的名字和电话，号码末尾的四个数字是“5211”，透着一股温情。“2021年

3月入职，仓库管理员，”他用红笔在离职日期旁画了个圈，“2022年

7月

15日，理由是‘个人原因’，但工资单显示他当月只领了半个月工资，社保断缴原因标注为‘自动离职’。”人事经理递来考勤表，泛黄的纸页上，蓝色圆珠笔写的打卡记录密密麻麻，最后一次打卡时间停在

7月

14日下午

5点

23分，之后便是大片空白。

“赵志强平时在公司表现怎么样？”张辉问道，指尖敲击着桌面，发出规律的声响。人事经理推了推鼻梁上的眼镜，陷入回忆：“挺老实的一个人，就是性子直，认死理。仓库的活儿挺累的，他从不抱怨，就是有时候爱较真，比如入库的材料规格差一点，他都得跟送货的吵半天。”她从抽屉里翻出一份奖惩记录，“你看，2021年年底还拿了优秀员工奖，奖金

500块呢。”

仓库的老员工在树荫下抽着烟，烟蒂在脚边堆成小山。夏日的阳光透过树叶的缝隙洒下来，在地上形成斑驳的光影。老李用鞋底碾灭烟头，烟灰被风一吹，散落在草丛里。“志强这人太轴，”他深吸一口气，仿佛要把过往的记忆都吸进肺里，“2022年夏天总说仓库里的钢筋有问题，规格不对但台账写的是国标，他跟周总反映了三次，最后一次吵得整个办公楼都听见。”老李的手在空中比划着，模仿着当时争吵的场景，“周总气得把水杯都摔了，说他多管闲事，再闹就滚蛋。志强也不含糊，说这是砸公司的招牌，也是砸大家的饭碗，两个人吵得脸红脖子粗的。”