到官吏手中。
而是先由相府国库,按照原先的俸禄标准,将禄米、俸钱,以及官员名单——也就是工资表移交少府。
收下相府送来的粟、钱,以及俸禄发放表后,再由少府内帑,去给天下官吏发放俸禄。
和过去,俸禄分禄米、俸钱这两部分有所不同。
往后,汉家官吏的俸禄,将分为:禄、俸、赏、赐四个部分。
——第一部分:禄,自然是与品秩对应的麦粉。
比如丞相,食禄万石,实俸四千石,‘禄’便是二千石麦粉。
——俸,也是和原先一样的,与品秩对应的俸钱。
仍旧是丞相为例,实俸四千石,俸钱,便是按照粟每石三十钱的市场价值,对应二千石粟的六万钱俸钱。
至于多出来的赏、赐两部分,便是其中的关键了。
赏,被刘荣明确为:养廉赏金。
数额为两倍俸钱。
赐,则被刘荣描述为:犒酬补贴。
同样为两倍俸钱。
具体来说,食禄万石、实俸四千石的丞相,除了能拿到二千石的麦粉作为‘禄’,价值二千石粟的六万钱作为‘俸’,还能分别得到各十二万钱的‘赏’‘赐’。
六万的俸钱,十二万的赏钱,再加十二万的赐钱,这才有的总共三十万钱。
往下也一样。
到最低一级的百石,也同样是五十石麦粉作为‘禄’,价值五十石粟的一千五百钱作为‘俸’。
另外,还有三
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