第1491章 无人医院扩张：非洲巨大的市场

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最妖孽的是，只要你的这个手术方案没有被替换掉，那么提成就是永久的。

哪怕未来你的手术被改良，只要是在你手术方案上进行改良的，你依然有提成，只不过提成会变少。

除非有完全新的时术式替换了你的手术方案，你的提成那就没有了。

如此方案让无数医疗工作者心动啊，这尼玛利益太大了。

这要是创造一些新的治疗方案，这简直就是躺着赚钱啊。

所以现在很多顶级医疗大拿都成立了自己的研究所，很多医院，医学院都成立了研究中心。

按照曙光无人医院的规模，一个医院研发出一款新的术式，可能就能给医院带来源源不断的收入。

所以现在的医疗人才，从原来的生产线式的培养方式，变成了真正的天才培养方式。

医科大学培养人才的目标也从一个流水线的医生，变成了培养研发型的人才。

简单一句话，那就是以后当医生，就是走天赋路线。有些有天赋的人，不仅学习速度快，而且创造力惊人。

机器人只能按照预定好的程序去治疗患者，却不能去创造新的治疗方案。

不过人工智能是可以改良一些治疗方案的，这需要大数据的支持。

现在的医生，有点像刚建国时候的司机似的。

那个时候，会开车的人少，司机非常的精贵。

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