“我支持,这不光能保障途中安全,也能督促员工按时上下班。”
郑铎想到的,还有员工到岗的问题。
“可以动态调整车次,与补贴机制并行,降低隐性成本等等,这些费用都是可控的。”刘芳菲补充道。
“集团资金充足,此事可以进行,采购部和保卫部协调处理吧!”我拍板道。
“再设立专用电话,处理员工安全方面的反馈。”刘芳菲提议。
“还有网络邮箱,多手段并举。”尚阳道。
“安全培训也很重要。”柏冬道。
“我来负责培训,定期开会,还可以邀请安防部门人员,前来授课。”
郑铎积极表现,主动承揽了这项工作。
如何保障科研成果的安全?
这个话题就变得尖锐了!
我们相信,每一名员工都能遵守集团准则,但却不能不考虑,会有意外情况发生。
科技成果,凝聚了科研人员的心血。
一旦被泄露出去,给集团造成的损失,将是无法估量的。
所谓的天价赔偿,也存在问题。
调查取证会浪费大量时间,如果对方赔不起,最终承担所有的,依然还是星辰集团。
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