们主动挑衅,我们肯定不能惯着他们啊。直接干到他们的老巢去,一鼓作气拿下就完了嘛。还等啥啊?”
周齐微微一笑,语出惊人:“因为我要在半个月内,让华龙在北方市场遍地开花。”
啥?两人都惊呆了。
半个月?这可能吗?
他们深知开一家店需要多少准备工作和时间。
南方市场的目标已经让他们忙得团团转了一个多月也才发展到七十多家店而西临可是有近一百二十家店啊!
马远才紧皱着眉头说:“齐哥你没开玩笑吧?抛开资金问题不说光是人手就够我们头疼的了。你这目标也太难实现了吧?”
他确实说到了问题的关键所,在这也是华龙目前发展面临的最大难题。
资金充裕,周齐手头不缺钱,唯独缺少的是得力干将。在电器领域,他的麾下有四位核心人物:陆嘉、乔雪盈、张功正和马远才。
然而,即便这四人全心全力扑向北方市场,要在短短半个月内开设上百家新店,甚至数十家也显得遥不可及。
“没有什么是不可能的。”周齐坚定地说着,“我已经调动了全国各地的车队,在各地寻找位于商业心脏地带且符合我们标准的店面。
一旦找到合适的地点,顺丰的勘查团队会立即进行评估。只要通过审核,你们就要立刻拍板拿下。”
“除此之外,我会从一分厂、二分厂以及三分厂中调集大部分中高层管理人员,分散到各个城市。他们的任务很简单。
大规模招聘员工,并做好前期准备工作。接下来,就需要你们二人迅速调整布局。”
“简而言之,在接下来的日子里,你们可能会非常忙碌,穿梭于不同城市之间。今天晚上给你们时间休息恢复体力。”
“但从明天起……”
“必须拿出两倍的热情与努力。”
这一天里,周齐并非无所事事。他进行了大量的资源调配工作。
虽然目前急需的是更多熟悉电器业务的专业人才,但这并不意味着整个集团缺乏人力资源。
直接投入到运营之中显然不太现实,但招聘正是作为领导者的首要职责之一。
三个工厂加上顺丰物流及瑞诺娱乐的支持,能够集结起来协助工作的管理层共计三十五名成员。
再加上车队对当地环境的了解,他们共同合作的效果远胜过单打独斗。
尽管时间紧迫,但并非毫无希望。
周齐之所以采取如此激进的策略,只有一个目的,那就是全面铺开战线。
西临不是正试图打入南方市场,试探性地投下了几枚棋子吗?
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