嫁给豪门大boss 第122节

对相关工作提出询问建议乃至质疑。

流程类似大学答辩。

项目组的汇报工作原本都是几个boss每年轮流来的，今年刚好轮到薛锦明。

薛锦明对这个汇报会议其实很无感，一直抱着来活儿干就是的态度，也足以轻松面对。

这次会把机会给贺晓远，一是因为贺晓远之前在工作上帮他处理过几次棘手繁琐的活儿，二是自己工作确实忙，没时间。

薛锦明大致给贺晓远说了下汇报的情况和需要注意的点，再把之前几年其他boss汇报的ppt发给贺晓远做参考，“任务”便这样下达了。

薛锦明鼓励贺晓远，说这样在管理层面前露脸的机会很难得，尤其他又是管培，好好表现，对以后的升职发展有益。

贺晓远的关注重点却是距离汇报会议只剩下一周。

贺晓远：？

时间是不是有点紧？

薛锦明：？

一周不够吗，肯定够了啊，这种活儿还不是随随便便、手到擒来？

贺晓远：……

好的，薛总。

贺晓远领了“任务”，开始看以前的汇报ppt做参考，oa后台浏览过去一年的组内项目，思考汇报的梗概框架，这才再没时间跟陆琛在微信上闲聊，一整个上午专注电脑。

秦乘飞：终于

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