第116章 抱看电视出现小意外

到杨厂长点头，何雨柱又说道，“最好我们红星轧钢厂技术入股，如果有分红，用来提升职工收入，改善他们生活。”

何雨柱这话，让杨厂长终于下定决心，“不错，柱子，我也是这么想的。”

至于为什么不自己增加风扇生产线，杨厂长也想明白了，如果自己这样，反而给上面领导留下不好的印象，觉得你太注重个人利益。

这年头，或者一直以来，大夏都更看重集体利益，更喜欢讲奉献。当然，未来也会如此。这其实是刻在大夏人民的文化基因里。

从杨厂长办公室出来，何雨柱想到许多。看来，自己的出现，给红星轧钢厂带来巨大变化。既然，降温能力大幅度增加的新型空调都被自己发明出来，自己还能在哪些方面再接再厉呢。

回到办公室，何雨柱仔细思考这个问题，最终决定，还是从管理方面入手。现在既然生活市场新举措已经带来良好效果。不如开始针对后勤处进行深度改革。

说到后勤处改革，这里有个权力很大的部门，就是采购部。采购部除了购买各种原材料与零件，也包括各种后勤物资购买。在后勤处尤其是采购部上班的人，除了能力突出，也有不少关系户。

对采购部来说，说你有关系，不一定是贬义词。这年头物资不丰富，你能够采购成功，就是本事。有关系，也是本事。

但这里也造成另外一个不好的东西，采购时一些费用成本不透明。这是潜规则。何雨柱决定稍微打破一下这些潜规则，让食堂的部分采购，直接跟附近菜农对接。一句话，减少中间环节。

如果顺利的话，这会带来十分巨大的好处。食堂采购成本降低，可以给职工更多好吃的。菜农等可以直接跟后勤处联系，不仅不愁菜卖不出，而且价格也能得到一定保证。

&n

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共4页