第263章 上三休四

，最近是不是得囤点儿东西？】

【依我看，是那些企业大力生产的同时没有关注环境问题，现在遭到了星球的反噬，人类应该反思。】

【没关系，咱们国家的领土可是老祖宗严选，基本不会发生什么太大的天灾，而且我们民族非常擅长改善居住的地方，随着近些年的退耕还林种植树木，一些地区的居住条件都好了不少，不是那些只顾着一味向大自然索取的国家可以相提并论的！】

【你念蒙国的身份证号得了......】

……

网友们虽然感觉到了不对劲，但还是怀着乐观的心态，觉得目前的生活比上不足，比下有余，普遍感到知足常乐。

来福公司也在迅猛发展，各个部门都在大力吸纳着新员工，原先并没有通过简历筛选的人们欣喜的发现自己竟然得到了来福公司的面试通知。

一开始大家还以为这是针对求职者的陷阱，有人把邮件截图关键信息打码后发出来吐槽说：

“现在的信息保密措施做的太差了，几个月前我投的简历当时并没有通过，来福公司还给了抱歉回复，没想到过了两个月又通知我可以去参与面试，这种前后矛盾的事情只有骗子能做得出来，不知道下一步是不是就要让我缴纳保证金了！有和我一样情况的小伙伴千万不要相信这个邮件！”

评论区里很多有同样经历的人们在感谢楼主的分享，说自己差点就信了这个邮件，并感慨现在的骗术真是层出不穷让人防不胜防。

最后还是来福公司经过认证的御用客服号哭笑不得的在这位楼主的帖子下面回复——

公司最近的确有扩招计划，原先因为条件不太符合没有通过简历筛选的求职者，因为这次扩招降低标准从而符合条件，所以获得了面试机会。

大家这才相信邮件都是真的，欢呼雀跃的准备面试相关事宜。

这些人当初简历被刷下来也并不是因为自身不够优秀，而是因为现在许多人都对来福公司旗下的各处公司岗位有强烈意向，同样的岗位竞争者要比其他公司多很多，所以录取的名额有限。

来福公司这次的人员扩张计划让业务重合的同行们感到恐惧。

以前他们还能用“来福公司待遇好，但那也不是什么人都能进”之类的话语来挑动员工想要安稳的情绪，让那些拿着窝囊费的打工人在无数次想要辞职中选择妥协。

，！

之前来福公司刚刚涉及到的行业确实整体待遇有所提升，但很快资本就会发现似乎来福公司并不是那种干什么都想着垄断的霸道公司以及员工想要跳槽的心从蠢蠢欲动变为波澜不惊之后，待遇开始停滞不前甚至有所下滑。<

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